El Sindicato N°2 de Supervisores y Staff aprobó con el 64% de los votos una nueva propuesta de BHP, que contempla importantes beneficios económicos, laborales y de maternidad. El contrato colectivo tendrá una vigencia de 36 meses.
La minera Escondida, perteneciente a BHP, logró alcanzar un acuerdo con el Sindicato N°2 de Supervisores y Staff, evitando una huelga en el principal yacimiento de cobre de Chile y del mundo. La propuesta fue aprobada este miércoles 14 de octubre por el 64% de los trabajadores que participaron en la votación.
Entre los principales beneficios destaca un bono de término de negociación de $28 millones, monto que incluye un préstamo blando de $3 millones y otros $2 millones correspondientes a transacciones adicionales. El acuerdo también incorpora un bono de vacaciones de $1,5 millones, programado para noviembre, junto con una asignación mensual de movilización de $350 mil líquidos y un beneficio educacional de 25 UF para trabajadores sin hijos.
En materia de maternidad, se estableció una cobertura del 100% para la criopreservación de óvulos, un aporte de $600 mil líquidos para sala cuna y condiciones de reintegro laboral que consideran un mes de
Fuente original: Atentos Chile
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